О выплатах ко Дню отца-2025 напомнили в новосибирском СФР

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют не только мамы, но и отцы, осуществляющие уход за ребенком. Отделение СФР по Новосибирской области обеспечивает выплату данного пособия свыше 2 тысячам пап региона. Общая сумма перечисленных им с начала года средств составила более 230 млн рублей.

Для оформления пособия по месту работы необходимо подать два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, а также о назначении ежемесячного пособия по уходу за ним. Работодатель направляет необходимые сведения в Отделение СФР по Новосибирской области в течение трех рабочих дней. Назначение и первая выплата осуществляются в течение 10 рабочих дней со дня поступления сведений. Последующие выплаты перечисляются 8-го числа каждого месяца за предыдущий. Размер пособия составляет 40% среднего заработка его получателя. Учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком, но не ниже установленного законом минимума. В Новосибирской области минимальный размер пособия с учетом районного коэффициента составляет 12 124,6 рублей, максимальный — 68 995,48 рублей в месяц. Выплата продолжается до исполнения ребенку полутора лет, в том числе и если родитель досрочно выйдет из отпуска по уходу на полный рабочий день. Отцам, оформляющим пособие, важно учитывать: — если папа работает у нескольких работодателей, выплата назначается только по одному месту работы по его выбору; — индивидуальные предприниматели могут получать пособие при условии уплаты добровольных страховых взносов в предыдущем отпуску году; — безработные граждане вправе претендовать на выплату, если не получают пособие по безработице или единое пособие. Кроме финансовой поддержки время отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет засчитывается в стаж папы. Также за этот период формируются пенсионные коэффициенты. За год ухода за первым ребенком начисляется 1,8 пенсионных коэффициентов, за вторым — 3,6, за третьим и последующими — 5,4. При этом родители могут разделить период ухода между собой, например, год за ребенком ухаживает мама, а еще полгода — папа.